祥(xiang)睿(rui)故事，為所有(you)人講(jiang)述專屬于(yu)我們的精彩故事及別樣人生，讓默默付出展露在陽光下，也讓認真負責有所回報。不管之前如(ru)何，請記住一句(ju)話，可以不光(guang)芒萬丈，但不要停止(zhi)自己發光(guang)，你(ni)堅持的東西，總(zong)有一天會(hui)反過來擁抱你(ni)。

“

連進煥（H）

戰略規劃中心：董辦專員

不(bu)知不(bu)覺到公司(si)已(yi)經(jing)(jing)快一年了(le)，一直做(zuo)著董辦(ban)專員的(de)工(gong)作，剛(gang)開始真的(de)很小心(xin)翼翼，生怕犯錯，領導安排的(de)事情(qing)也(ye)總是反復確認好(hao)多(duo)次，生怕做(zuo)了(le)無用功耽(dan)誤事情(qing)。不(bu)過現在已(yi)經(jing)(jing)好(hao)很多(duo)了(le)，無論是工(gong)作內容還是工(gong)作模式(shi)都已(yi)經(jing)(jing)很熟(shu)悉了(le)，安心(xin)很多(duo)。

有件(jian)事印象特別深刻：高新(xin)技術企(qi)業(ye)火炬年報。這(zhe)是我之(zhi)前從(cong)未涉(she)獵的領(ling)域，為了(le)將這(zhe)件(jian)事做好(hao)，我查(cha)了(le)好(hao)多(duo)資料(liao)，仔(zi)細查(cha)看通知，多(duo)個渠道了(le)解具體情(qing)況，跟蹤公司內部相關人員了(le)解公司情(qing)況，及(ji)時向領(ling)導匯報工作(zuo)進展以(yi)及(ji)解決(jue)方(fang)案，有問題及(ji)時改進，當(dang)然，結果是好(hao)的。

其實相比于“聰明(ming)”，我(wo)更喜歡“靠譜的(de)努力”。可能是性格使然(ran)，我(wo)的(de)心態特(te)別好(hao)(hao)，不管(guan)遇到什(shen)么事情(qing)，都(dou)可以坦然(ran)自若的(de)將事情(qing)做(zuo)好(hao)(hao)。當然(ran)，學(xue)習很重(zhong)要(yao)，我(wo)一(yi)直相信，再小的(de)努力，乘以365，都(dou)非常明(ming)顯，這也是我(wo)每天認真工作的(de)一(yi)個動力，每天都(dou)在進(jin)步，時間一(yi)長，效果就凸顯出來(lai)了(le)。

我沒有天(tian)(tian)生(sheng)的好命，只能后天(tian)(tian)努力，路一(yi)步(bu)(bu)一(yi)步(bu)(bu)走，錢一(yi)分一(yi)分賺，有一(yi)種(zhong)努力叫(jiao)靠自(zi)己！而且(qie)我始(shi)終相信上天(tian)(tian)安排，不(bu)論到(dao)哪(na)里都(dou)是為了去做自(zi)己該做的事情，不(bu)卑不(bu)亢、不(bu)慌(huang)不(bu)忙。

“

劉晉陽（Y）

綠色交通中心：部門經理

來(lai)公(gong)司(si)三(san)年了(le)，這三(san)年我(wo)深刻意識到一(yi)個(ge)問題：風雨多經志彌堅，關山初度(du)路尤長(chang)。2022年，公(gong)司(si)與匯豐興業合(he)作，成(cheng)功(gong)啟動了(le)柳林縣的(de)(de)換電站項(xiang)目(mu)(mu)。很榮幸，我(wo)被(bei)任(ren)命為(wei)祥睿能源的(de)(de)現場負責人(ren)。肩上擔(dan)了(le)責任(ren)，我(wo)就一(yi)定得(de)把這個(ge)事情辦好。可天不遂人(ren)愿，疫(yi)情突然襲擊，項(xiang)目(mu)(mu)被(bei)迫陷入停滯狀態，各種問題層(ceng)出不窮。幸運的(de)(de)是(shi)，努力沒有(you)白(bai)費，最終還是(shi)沒有(you)辜負領導的(de)(de)期待(dai)，成(cheng)功(gong)完成(cheng)了(le)公(gong)司(si)的(de)(de)建設(she)規(gui)劃，而我(wo)，也(ye)是(shi)四(si)個(ge)月(yue)之后才(cai)得(de)以與家人(ren)團聚。

對(dui)于我(wo)來(lai)說，在工作中，學(xue)習是(shi)(shi)必不可(ke)少的。在新能(neng)源換電(dian)重卡(ka)方面(mian)，我(wo)們起步較晚(wan)，無論(lun)是(shi)(shi)對(dui)行業的了(le)(le)解(jie)(jie)還是(shi)(shi)在政策的解(jie)(jie)讀方面(mian)都存在較大的差距(ju)。為(wei)了(le)(le)更(geng)好的開展工作，我(wo)用盡各種(zhong)方法開始學(xue)習，加強自(zi)身專業知識儲備的同時(shi)，也(ye)對(dui)上下游(you)產業鏈(lian)有了(le)(le)最基(ji)本的了(le)(le)解(jie)(jie)和認知。

人生是場長跑(pao)，深(shen)耕(geng)自我，沉下心來做自己(ji)的事，持續學習，用能力去拓寬邊界，不驕不躁，一步一個腳印(yin)，才(cai)能走的踏實穩健。

“

王劍偉（W）

產品中心研發部：部門經理

”

星(xing)光不問(wen)趕路人，韶華(hua)不負追夢者(zhe)。19年的(de)努力(li)奮斗，讓我(wo)(wo)有了更多的(de)經驗與勇氣(qi)去迎接挑(tiao)戰(zhan)。祥睿給(gei)我(wo)(wo)的(de)第一感覺(jue)是團結和(he)(he)溫(wen)暖，我(wo)(wo)剛(gang)來公司的(de)時候比較拘謹，是領導和(he)(he)同事的(de)關(guan)懷讓我(wo)(wo)很快適(shi)應了新環境(jing)，也正是大家的(de)指導和(he)(he)幫助，讓我(wo)(wo)的(de)各項能力(li)得到了綜(zong)合提高。

在其位謀其政，任其職盡其責，雖然來(lai)公司(si)僅(jin)有一(yi)年，但我已經參與了很多(duo)不同類型的(de)(de)項(xiang)目(mu)，辛(xin)苦總會(hui)有所(suo)收(shou)獲，通過對不同工種以及團(tuan)隊成(cheng)員的(de)(de)協調管理(li)(li)，我的(de)(de)團(tuan)隊管理(li)(li)能力(li)(li)和項(xiang)目(mu)管理(li)(li)能力(li)(li)有了明顯(xian)提高，不斷參與公司(si)級別的(de)(de)項(xiang)目(mu)和事項(xiang)，也讓我對行(xing)業發(fa)展方向、業務拓(tuo)展打法有了更深(shen)的(de)(de)認識，公司(si)的(de)(de)力(li)(li)量(liang)越發(fa)強大，我也會(hui)與時俱進，竭盡全(quan)力(li)(li)提升綜合(he)能力(li)(li)，跟上公司(si)發(fa)展腳步(bu)，貢(gong)獻更多(duo)力(li)(li)量(liang)。

我始終相信，立身靠(kao)本事、取勝靠(kao)實績。不(bu)(bu)采華名、不(bu)(bu)興(xing)偽事，拒絕形式主(zhu)義，憑借真學問、真才(cai)干、真本領、真成(cheng)績把自己熔煉(lian)成(cheng)真金(jin)，一定可以贏得所有人的認可與信賴(lai)。

采訪小劇場：

Q：工作被上司批評過沒？

H：肯定批評過啊，這(zhe)不是打工人必(bi)經之路嘛(ma)！

Y: 當(dang)然！而且不(bu)止(zhi)一次(ci)。

W: 被批評過，比如項目進度(du)的(de)把控失序、人員管理的(de)疏(shu)忽和不(bu)(bu)到位、工作安排的(de)不(bu)(bu)恰(qia)當(dang)、團隊成(cheng)員的(de)思想工作不(bu)(bu)重視等(deng)，還(huan)挺多的(de)。

Q：被批評之后，你的處理方式是怎樣的？

 H：盡(jin)最大(da)的(de)(de)(de)努力(li)，抱最大(da)的(de)(de)(de)希望，做最壞的(de)(de)(de)打算，換句話說，也就是盡(jin)人事，聽天命。

Y：首(shou)先(xian)自我反省，對于領導指出的(de)問題，做錯的(de)要及時整改，不懂地(di)地(di)方要虛心請(qing)教學習，其(qi)次，對存(cun)在爭議的(de)部分(fen)進行資料收集，多方印(yin)證(zheng)，最后向領導匯報，進行溝通，爭取(qu)將(jiang)事情(qing)做到(dao)最好。

W: 積極思(si)(si)考批評(ping)相(xiang)關的工(gong)(gong)作問題，深刻反思(si)(si)自己的工(gong)(gong)作處理方式。我覺得，愿意(yi)表達批評的(de)(de)人(ren)，都是自己(ji)的(de)(de)貴人(ren)，有時(shi)候短時(shi)間可能想不清楚(chu)，時(shi)間一(yi)長還是會感受到領導(dao)和同事(shi)的(de)(de)關心(xin)和期望，并做出總結和改進。

Q：遇到工作上的負面情緒要怎么調節？

H：做(zuo)點讓自己(ji)開心的(de)事(shi)，冷靜下來(lai)再進行自我(wo)反思。每(mei)當想(xiang)(xiang)要(yao)放(fang)棄的(de)時候，就想(xiang)(xiang)想(xiang)(xiang)，當初為什么要(yao)開始。

Y： 通常用的(de)方式是(shi)轉(zhuan)移(yi)注(zhu)意力(li)，等到心情(qing)平復(fu)之(zhi)后(hou)，以最(zui)飽滿的(de)姿態投入工作(zuo)之(zhi)中(zhong)。總而言之(zhi)：不置氣、也不固執，將事(shi)情(qing)進行重新梳理(li)，雖然當時覺得煩，可是(shi)一切(qie)都過去之(zhi)后(hou)，就覺得什么都不是(shi)事(shi)了。

W: 工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)的負面情(qing)(qing)(qing)(qing)緒(xu)(xu)(xu)的來源一(yi)(yi)般有(you)(you)兩種(zhong)，一(yi)(yi)種(zhong)是(shi)同事工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)關系中(zhong)的摩擦和換(huan)位(wei)(wei)思考的不到位(wei)(wei)導致的，另一(yi)(yi)種(zhong)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)的畏難和瑣碎導致的。總體來說(shuo)，有(you)(you)了情(qing)(qing)(qing)(qing)緒(xu)(xu)(xu)是(shi)正常的，第一(yi)(yi)要識別自己(ji)(ji)(ji)的情(qing)(qing)(qing)(qing)緒(xu)(xu)(xu)，第二要接納自己(ji)(ji)(ji)的情(qing)(qing)(qing)(qing)緒(xu)(xu)(xu)，然(ran)后在此基礎上，理(li)清情(qing)(qing)(qing)(qing)緒(xu)(xu)(xu)來源，針(zhen)對(dui)(dui)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)的人(ren)際關系進行疏(shu)通(tong)，以(yi)及對(dui)(dui)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)量(liang)進行排(pai)期和切分來解(jie)決。情(qing)(qing)(qing)(qing)緒(xu)(xu)(xu)的管理(li)上，盡(jin)(jin)量(liang)做到換(huan)位(wei)(wei)思考，體會別人(ren)的處境和難處，對(dui)(dui)同事尊重理(li)解(jie)，像(xiang)對(dui)(dui)待客戶(hu)和朋(peng)友一(yi)(yi)樣去(qu)溝通(tong)。情(qing)(qing)(qing)(qing)緒(xu)(xu)(xu)的疏(shu)導上，有(you)(you)時也可以(yi)放一(yi)(yi)放，聽(ting)聽(ting)音樂(le)或者看點(dian)有(you)(you)用(yong)的新聞知識等，對(dui)(dui)于較嚴重的情(qing)(qing)(qing)(qing)緒(xu)(xu)(xu)問(wen)題，可以(yi)轉(zhuan)移(yi)目(mu)標，集(ji)中(zhong)精力(li)放到另一(yi)(yi)件事情(qing)(qing)(qing)(qing)上來轉(zhuan)換(huan)，盡(jin)(jin)量(liang)不讓(rang)自己(ji)(ji)(ji)陷在在情(qing)(qing)(qing)(qing)緒(xu)(xu)(xu)中(zhong)，努力(li)保持空杯心(xin)態。

Q：工作有沒有小目標？

H：當然(ran)有，雖然(ran)過程可能比(bi)較困難，但是(shi)，努(nu)力總比(bi)碌碌無為(wei)強，我只管做好自(zi)己，至于(yu)結果，那難道不是(shi)領導應(ying)該考慮(lv)的事嗎？

Y：努(nu)力工作，爭取早(zao)日(ri)實現自我價值，升(sheng)職加薪！

W: 第一、找準自己的(de)(de)定位，把研(yan)發部的(de)(de)工作(zuo)(zuo)安(an)排和人員管理做到位；第二、努力(li)(li)(li)更(geng)(geng)快(kuai)更(geng)(geng)好的(de)(de)完(wan)成產品中心的(de)(de)各類工作(zuo)(zuo)任(ren)務(wu)(wu)，積累更(geng)(geng)多(duo)的(de)(de)工作(zuo)(zuo)方法，提(ti)升更(geng)(geng)多(duo)的(de)(de)協(xie)調(diao)溝(gou)通(tong)能力(li)(li)(li)；第三、持續(xu)學習低碳電力(li)(li)(li)能源相關的(de)(de)業(ye)(ye)務(wu)(wu)知識，為公司和行業(ye)(ye)發展，努力(li)(li)(li)貢獻(xian)更(geng)(geng)多(duo)力(li)(li)(li)量(liang)。

評級：優秀！